Seguridad 26 de marzo de 2013
8:04 p.m.
Armando Rodríguez Rodríguez fue sentenciado a 38 años de cárcel por producción y posesión de pornografía infantil. (Archivo).Por ELNUEVODIA.COM
Un hombre, de 42 años y residente en Bayamón, fue sentenciado hoy a 38 años de cárcel por producción y posesión de pornografía infantil, informó el Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés).
El juez federal Francisco Besosa condenó a Armando Rodríguez Rodríguez, quien estaba acusado de emplear, utilizar, persuadir, inducir, tentar y obligar a menores a incurrir en comportamiento sexual explícito para la producción de fotografías y vídeos, y por posesión de pornografía infantil.
“Esta sentencia es un severo recordatorio de las consecuencias en espera de quienes explotan sexualmente a niños inocentes”, expresó Ángel Meléndez, agente especial a cargo del Departamento de Seguridad Nacional (HSI, en inglés).
“Algunos depredadores creen erróneamente que sus crímenes pasan desapercibidos debido a la edad de sus víctimas, sin embargo, el ICE continuará usando sus autoridades únicas para identificar, detener y procesar a quienes ponen en peligro el segmento más vulnerable de nuestra sociedad, nuestros niños”, agregó.
El 14 de enero de 2010, el HSI recibió información proveniente de la Policía en relación con una denuncia en contra de Rodríguez Rodríguez, quien fue acusado de abusar sexualmente de un niño por dos años.
Agentes especiales del ICE ejecutaron una orden de allanamiento en la residencia del sujeto, el 28 de enero de 2010, y lo arrestaron tras realizar un análisis forense preliminar de su computadora, que reveló imágenes pornográficas y explotación sexual de menores.
La pesquisa también arrojó que el individuo invitaba a los menores a su casa, ofreciéndoles regalos y dinero, y los incitaba a tener relaciones sexuales con él. Rodríguez Rodríguez además, utilizaba un servicio electrónico de mensajería instantánea y el teléfono celular para contactar a los niños.
La investigación fue realizada por el ICE, el HSI y el Task Force de los crímenes contra los Niños en Puerto Rico (PRCACTF, en inglés), bajo el programa Operación Depredador.
Para mis Amigos en la Web.
martes, 26 de marzo de 2013
Barea: “A mí el baloncesto me lo ha dado casi todo”
Baloncesto 26 de marzo de 2013
5:12 p.m.
El armador fue escogido como representante de la década actual para la celebración de los 100 años del baloncesto en la Isla. (Archivo).Por El Nuevo Día / deportes@elnuevodia.com
El armador mayagüezano de los Timberwolves de Minnesota y de la selección nacional de Puerto Rico, José Juan Barea, se expresó hoy emocionado por haber sido escogido como representante de la década actual para la celebración de los 100 años del baloncesto en la Isla.
Mediante un comunicado de prensa, Barea agradeció a la Federación de Baloncesto por incluirlo en el evento que se celebrará esta noche en la Casa Olímpica, y en la actividad se reconocerá a diversas figuras que han marcado el baloncesto en la Isla a lo largo de un siglo.
“Estoy muy emocionado porque sé que en Puerto Rico se celebra hoy una fiesta muy importante. Me imagino cuantos atletas, entrenadores y líderes del baloncesto deben estar reunidos celebrando este aniversario, y me gustaría estar con todos ellos”, declaró Barea desde Detroit, donde hoy juegan sus Timberwolves.
“A mí el baloncesto me lo ha dado casi todo, y estaré eternamente agradecido de este deporte, que es capaz de entusiasmar a la juventud y de alegrar a un pueblo”, agregó el canastero.
“Gracias por escogerme para representar una generación del baloncesto en Puerto Rico. Todo lo que he logrado, lo he logrado gracias a ustedes”, continuó. “A nuestros antecesores, gracias por habernos dejado un legado tan extraordinario, y a quienes vendrán les deseo mucho éxito y les aconsejo tener mucha paciencia”.
5:12 p.m.
El armador fue escogido como representante de la década actual para la celebración de los 100 años del baloncesto en la Isla. (Archivo).Por El Nuevo Día / deportes@elnuevodia.com
El armador mayagüezano de los Timberwolves de Minnesota y de la selección nacional de Puerto Rico, José Juan Barea, se expresó hoy emocionado por haber sido escogido como representante de la década actual para la celebración de los 100 años del baloncesto en la Isla.
Mediante un comunicado de prensa, Barea agradeció a la Federación de Baloncesto por incluirlo en el evento que se celebrará esta noche en la Casa Olímpica, y en la actividad se reconocerá a diversas figuras que han marcado el baloncesto en la Isla a lo largo de un siglo.
“Estoy muy emocionado porque sé que en Puerto Rico se celebra hoy una fiesta muy importante. Me imagino cuantos atletas, entrenadores y líderes del baloncesto deben estar reunidos celebrando este aniversario, y me gustaría estar con todos ellos”, declaró Barea desde Detroit, donde hoy juegan sus Timberwolves.
“A mí el baloncesto me lo ha dado casi todo, y estaré eternamente agradecido de este deporte, que es capaz de entusiasmar a la juventud y de alegrar a un pueblo”, agregó el canastero.
“Gracias por escogerme para representar una generación del baloncesto en Puerto Rico. Todo lo que he logrado, lo he logrado gracias a ustedes”, continuó. “A nuestros antecesores, gracias por habernos dejado un legado tan extraordinario, y a quienes vendrán les deseo mucho éxito y les aconsejo tener mucha paciencia”.
Gasolina Puma contiene MMT pero legalmente, según el DACO
Actualidad 26 de marzo de 2013
7:05 p.m.
Nery Adames Soto dio instrucciones para que se tomen muestras de otras compañías en el mercado para verificar si contienen o no MMT. (JOSE RODRIGUEZ@GFRMEDIA.COM).Por Michelle Estrada Torres / michelle.estrada@gfrmedia.com
La compañía Puma Energy Caribe usa el aditivo tricarbonilo metilciclopentadienilo de manganeso (MMT) en su gasolina, en cumplimiento con la reglamentación de la Agencia federal de Protección Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés), reveló el secretario designado de Asuntos del Consumidor, Nery Adames Soto.
El funcionario dio a conocer este martes el resultado del análisis de unas muestras de gasolina que tomó la agencia a raíz de una comunicación anónima recibida a principios de marzo en la que se denunciaba que el aditivo metálico estaba presente en los productos de Puma y Best Petroleum (distribuidora de Gulf).
La gasolina regular de Puma arrojó 1.3 miligramos (mg) por litro y la premium, 1.9 mg por litro. El límite permitido por la EPA es 8.2554 mg por litro.
Como parte de la investigación del Departamento de Asuntos del Consumidor (DACO), también se tomaron muestras de las gasolinas de las compañías Peerless Oil & Chemicals y BVIG, que sirven a gasolineras independientes. Ambas, así como Best Petroleum, arrojaron igual resultado en sus gasolinas regular y premium: menos de 0.25 mg por litro.
“El licenciado químico que efectuó la prueba explicó que después (de un nivel menor) de 0.25 mg no se detecta la presencia de MMT. Esto significa o que no hay presencia de MMT o que es tan mínima que la prueba no la detecta”, señaló Adames Soto.
El secretario indicó que ya impartió instrucciones para que se tomen muestras de las compañías Total Petroleum y Sol Puerto Rico Limited (distribuidora de Shell), los restantes mayoristas en el mercado, para verificar si contienen o no MMT.
A mediano plazo, se propone enmendar el reglamento 3689 de DACO para obtener información actualizada del manejo del producto en Puerto Rico.
“Voy a enmendar ese reglamento de modo que, so pena de multa, todos los mayoristas estén obligados a informar de todo aditivo o sustancia que utilicen en sus gasolinas y de cualquier cambio o introducción de un aditivo nuevo o sustancia a las gasolinas, previo a su utilización”, dijo Adames Soto.
El secretario informó que discutió este asunto con John Aponte, científico de la EPA con injerencia en este tema, y que como esa agencia federal no ha emitido alertas ni recomendaciones sobre el MMT a los consumidores, el DACO tampoco lo hará.
El MMT es un aditivo metálico utilizado para aumentar el octanaje del combustible. Expertos han dicho que ocasiona daños en el catalizador (sistema de escape de gases) de los vehículos y en las bujías, y aumenta el consumo de combustible. En los seres humanos, puede provocar problemas respiratorios.
7:05 p.m.
Nery Adames Soto dio instrucciones para que se tomen muestras de otras compañías en el mercado para verificar si contienen o no MMT. (JOSE RODRIGUEZ@GFRMEDIA.COM).Por Michelle Estrada Torres / michelle.estrada@gfrmedia.com
La compañía Puma Energy Caribe usa el aditivo tricarbonilo metilciclopentadienilo de manganeso (MMT) en su gasolina, en cumplimiento con la reglamentación de la Agencia federal de Protección Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés), reveló el secretario designado de Asuntos del Consumidor, Nery Adames Soto.
El funcionario dio a conocer este martes el resultado del análisis de unas muestras de gasolina que tomó la agencia a raíz de una comunicación anónima recibida a principios de marzo en la que se denunciaba que el aditivo metálico estaba presente en los productos de Puma y Best Petroleum (distribuidora de Gulf).
La gasolina regular de Puma arrojó 1.3 miligramos (mg) por litro y la premium, 1.9 mg por litro. El límite permitido por la EPA es 8.2554 mg por litro.
Como parte de la investigación del Departamento de Asuntos del Consumidor (DACO), también se tomaron muestras de las gasolinas de las compañías Peerless Oil & Chemicals y BVIG, que sirven a gasolineras independientes. Ambas, así como Best Petroleum, arrojaron igual resultado en sus gasolinas regular y premium: menos de 0.25 mg por litro.
“El licenciado químico que efectuó la prueba explicó que después (de un nivel menor) de 0.25 mg no se detecta la presencia de MMT. Esto significa o que no hay presencia de MMT o que es tan mínima que la prueba no la detecta”, señaló Adames Soto.
El secretario indicó que ya impartió instrucciones para que se tomen muestras de las compañías Total Petroleum y Sol Puerto Rico Limited (distribuidora de Shell), los restantes mayoristas en el mercado, para verificar si contienen o no MMT.
A mediano plazo, se propone enmendar el reglamento 3689 de DACO para obtener información actualizada del manejo del producto en Puerto Rico.
“Voy a enmendar ese reglamento de modo que, so pena de multa, todos los mayoristas estén obligados a informar de todo aditivo o sustancia que utilicen en sus gasolinas y de cualquier cambio o introducción de un aditivo nuevo o sustancia a las gasolinas, previo a su utilización”, dijo Adames Soto.
El secretario informó que discutió este asunto con John Aponte, científico de la EPA con injerencia en este tema, y que como esa agencia federal no ha emitido alertas ni recomendaciones sobre el MMT a los consumidores, el DACO tampoco lo hará.
El MMT es un aditivo metálico utilizado para aumentar el octanaje del combustible. Expertos han dicho que ocasiona daños en el catalizador (sistema de escape de gases) de los vehículos y en las bujías, y aumenta el consumo de combustible. En los seres humanos, puede provocar problemas respiratorios.
Extensión del contrato de Pesquera será en plazos de 30 días
Seguridad 26 de marzo de 2013
7:12 p.m.
Colberg dijo que la intención del gobernador es pagarle directamente al superintendente su salario. (Archivo / El Nuevo Día).Por Antonio R. Gómez / antonio.gomez@gfrmedia.com
La extensión del contrato del superintendente Héctor Pesquera será por un periodo de 30 días, renovable en periodos similares hasta el próximo 30 de junio, si para el próximo domingo 31 de marzo, no se llegara a un acuerdo definitivo con el funcionario.
De acuerdo con el secretario de Asuntos Públicos de La Fortaleza, Jorge Colberg Toro, las negociaciones con el superintendente siguen en curso, y no se descarta la posibilidad de que lleguen a un acuerdo antes del domingo, cuando vence el contrato que firmó la pasada administración con el funcionario.
“Se sigue discutiendo. La extensión temporera es un paso de cautela en la medida en que no se llegara a un acuerdo de aquí al domingo. Si se resuelve de aquí al domingo, no habría extensión”, indicó.
Colberg explicó que el superintendente interesa precisar varios asuntos antes de llegar a algún acuerdo final. “Él obviamente tiene que ver cuál sería su estatus de extenderse por más tiempo, toda vez que el contrato original era de un año. Segundo, también están los términos y condiciones, porque en el primer contrato Puerto Rico le pagaba a Miami Dade directamente y a su vez el Condado le pagaba al superintendente el salario, más los reembolsos según fuera reclamándolos”, dijo.
Según el portavoz de la gobernación “la intención del gobernador (Alejandro García Padilla) es pagarle directamente al superintendente su salario”. En ese caso, agregó, se busca que el Condado de Miami le otorgue una licencia sin sueldo.
“Hay otras cláusulas, cómo por cuánto tiempo sería, si es por un año otra vez, si es por dos años, si es por todo el cuatrienio. Todo es parte del diálogo, para que él pueda tener una certeza si se va a quedar o no se va a quedar”, dijo Colberg.
“La intención del gobernador es retenerlo, particularmente porque, aparte de las estadísticas que han demostrado una reducción significativa en todos los delitos tipo uno, la participación del superintendente, con el secretario de Justicia, en la negociación con el Departamento de Justicia Federal sobre la demanda (contra la Policía) ha sido fundamental en adelantar la misma, al punto de que está en una etapa final para lograr un acuerdo para el mes de abril”, abundó.
“Las medidas que se van a acordar con el Departamento de Justicia Federal es importante saber quién es el que las va a implantar, para asegurarse que se cumplan”, subrayó al afirmar que hay confianza de parte de los representantes del gobierno federal “en el trabajo que él y el secretario de Justicia han llevado en todos estos meses de conversación”.
7:12 p.m.
Colberg dijo que la intención del gobernador es pagarle directamente al superintendente su salario. (Archivo / El Nuevo Día).Por Antonio R. Gómez / antonio.gomez@gfrmedia.com
La extensión del contrato del superintendente Héctor Pesquera será por un periodo de 30 días, renovable en periodos similares hasta el próximo 30 de junio, si para el próximo domingo 31 de marzo, no se llegara a un acuerdo definitivo con el funcionario.
De acuerdo con el secretario de Asuntos Públicos de La Fortaleza, Jorge Colberg Toro, las negociaciones con el superintendente siguen en curso, y no se descarta la posibilidad de que lleguen a un acuerdo antes del domingo, cuando vence el contrato que firmó la pasada administración con el funcionario.
“Se sigue discutiendo. La extensión temporera es un paso de cautela en la medida en que no se llegara a un acuerdo de aquí al domingo. Si se resuelve de aquí al domingo, no habría extensión”, indicó.
Colberg explicó que el superintendente interesa precisar varios asuntos antes de llegar a algún acuerdo final. “Él obviamente tiene que ver cuál sería su estatus de extenderse por más tiempo, toda vez que el contrato original era de un año. Segundo, también están los términos y condiciones, porque en el primer contrato Puerto Rico le pagaba a Miami Dade directamente y a su vez el Condado le pagaba al superintendente el salario, más los reembolsos según fuera reclamándolos”, dijo.
Según el portavoz de la gobernación “la intención del gobernador (Alejandro García Padilla) es pagarle directamente al superintendente su salario”. En ese caso, agregó, se busca que el Condado de Miami le otorgue una licencia sin sueldo.
“Hay otras cláusulas, cómo por cuánto tiempo sería, si es por un año otra vez, si es por dos años, si es por todo el cuatrienio. Todo es parte del diálogo, para que él pueda tener una certeza si se va a quedar o no se va a quedar”, dijo Colberg.
“La intención del gobernador es retenerlo, particularmente porque, aparte de las estadísticas que han demostrado una reducción significativa en todos los delitos tipo uno, la participación del superintendente, con el secretario de Justicia, en la negociación con el Departamento de Justicia Federal sobre la demanda (contra la Policía) ha sido fundamental en adelantar la misma, al punto de que está en una etapa final para lograr un acuerdo para el mes de abril”, abundó.
“Las medidas que se van a acordar con el Departamento de Justicia Federal es importante saber quién es el que las va a implantar, para asegurarse que se cumplan”, subrayó al afirmar que hay confianza de parte de los representantes del gobierno federal “en el trabajo que él y el secretario de Justicia han llevado en todos estos meses de conversación”.
Aumentaría edad de jubilación para futuros pensionados del gobierno
26 de marzo de 2013
7:37 p.m.
Los ajustes no alteran las pensiones existentes para 116,659 jubilados. (Archivo).Por Gerardo Cordero / gerardo.cordero@gfrmedia.com
Si usted es empleado del gobierno y tiene previsto acogerse al retiro en el futuro, sepa que la edad mínima de jubilación podría ser de 61 a 67 años, de aprobarse la versión modificada en el Senado del proyecto sometido por La Fortaleza para atender el déficit actuarial de $35,000 millones en el sistema estatal que ha operado aquí por décadas.
En el caso de los policías y bomberos, sin embargo, el proyecto propone los 55 años como edad de retiro para quienes comenzaron a laborar en esas agencias de seguridad antes del 2000. Quienes hayan entrado después de esa fecha, tendrían que esperar hasta los 58 años para retirarse, anticipó el presidente del Senado Eduardo Bhatia.
En cambio, de aprobarse en Cámara y Senado el proyecto con los cambios anunciados hoy, los pensionados del gobierno que reciban una pensión de solo $400, se beneficiarán de un aumento de $100 para recibir un total de $500 al mes.
Además, según anunció Bhatia en conferencia de prensa, la aportación anual al plan médico se mantendría en $1,200 anuales, independientemente del monto de la pensión. La propuesta original de La Fortaleza reducía a $600 anuales la aportación en pensiones de $1,500 o menos y la eliminaba en pensiones mayores de esa cantidad.
Uno de los cambios más significativos propuestos en el proyecto para reformar el Sistema de Retiro del Estado Libre Asociado (ELA) es que todos los empleados activos al presente recibirán sus beneficios de jubilación tal y como están dispuestos por leyes aplicables hasta el 30 de junio próximo.
No obstante, a partir del 1 de julio entraría en vigor un mecanismo, similar a los planes 401K utilizados en la empresa privada, en los que todos los empleados públicos aportarán al menos un 10% de su salario para su jubilación. En ese sistema, no existirán los bonos especiales de verano, navidad y medicinas.
El sistema fue descrito por Bhatia como uno "híbrido" porque los beneficios que han ganado los empleados públicos bajo las leyes 1, de 1990; 447, de 1951 o Reforma 2000, vigente desde enero de 2000, se les honrarían hasta el 30 de junio de 2013. Después de esa fecha, la aportación de jubilación será a partir de lo que acumule el empleado, dependiendo de la aportación mensual mínima del 10% de su sueldo.
Lo propuesto es una anualidad vitalicia de cobro mensual a la que se sumaría lo que corresponda por empleado, según las leyes de retiro 1, 447 o Reforma 2000, sostuvo el licenciado Víctor Pizarro, asesor en asuntos fiscales del Senado.
Pizarro dijo a este medio que para esos futuros jubilados, la pensión tendría los componentes del nuevo sistema, de acuerdo a sus aportaciones y lo garantizado por las disposiciones de las citadas leyes, según sea el caso de cada empleado.
A medida que avance el funcionamiento del nuevo sistema propuesto, el Retiro sería autosustentable, de acuerdo con los estimados de los técnicos legislativos que afinaron el proyecto de ley en coordinación con personal del Banco Gubernamental de Fomento.
Texto en ruta a imprenta
Para los futuros pensionados, ese proyecto de "sistema híbrido" cuyo texto impreso se divulgaría entre el próximo domingo y lunes, según Bhatia, no cambia los beneficios que cobijan a esos empleados hasta el presente, dependiendo de una de tres leyes de retiro que le cobijen, pero, entre otros ajustes, les aumenta la edad de retiro de forma escalonada desde 61 hasta 67 años.
Al referirse al tema, el senador recordó que la versión de La Fortaleza propuso un aumento escalonado de la edad del retiro hasta los 65 años. Pero, bajo la nueva propuesta, esa edad se reduce a 61 años para los cubiertos por la Ley 447. Mientras, 67 años sería la edad de retiro los cubiertos por las leyes 1 y Reforma 2000.
Esos futuros jubilados gubernamentales son unas 131,361 personas, según cálculos del Senado.
Con las enmiendas al proyecto sometido por La Fortaleza para atender la crisis en el Sistema de Retiro a los 116,659 ya jubilados "se le daría una aportación fija de $100 para medicinas", destacó también Bhatia acompañado por los senadores José Nadal Power y Aníbal José Torres. Además, insistió en que "nadie (de ese grupo) recibirá pensión menor de $500".
Policía y bomberos
En el debatido caso de la edad de retiro para policías y bomberos, Bhatia adelantó que el proyecto propone mantenerla en 55 años, pero para los contratados a partir del año 2000 la edad mínima sería de 58 años.
El líder senatorial, asimismo, sostuvo que descartaron la propuesta de La Fortaleza de sacar una porción de lo que aporta el empleado para subvencionar aspectos administrativos del Sistema de Retiro.
Mientras, recordó que el proyecto para la consideración de los senadores después de Semana Santa no atiende las pensiones de los maestros del sistema público, ni las de los jueces, pero eso se atenderá próximamente en otras medidas.
De acuerdo con Bhatia, el proyecto enmendado, "le cuesta al ELA de $60 a $70 millones adicionales" a lo propuesto originalmente, entre otras razones, porque "una tercera parte de los pensionados recibirá más" dinero.
Además, estimó que el proyecto afinado por los actuarios el lunes y que iría a votación en el Senado el martes supone que el gobierno tendría que sacar anualmente de $200 a $220 millones para subvencionar el Sistema de Retiro.
El reto legislativo, por lo tanto, supone lograr acuerdos para determinar cómo se van a allegar fondos adicionales para el Sistema de Retiro porque eso no lo cubre el proyecto afinado anoche con actuarios, técnicos del BGF y los representantes Rafael "Tatito" Hernández y Jesús Santa.
"Aquí empezó la cuenta regresiva para acabar con este asunto (de la crisis del Retiro) a más tardar la semana que viene", sostuvo Bhatia, al plantear que las enmiendas tendrían el visto bueno de La Fortaleza porque se discutieron con técnicos del Banco Gubernamental de Fomento y del propio Sistema de Retiro.
Golpe a los alcaldes
De igual forma, Bhatia anunció que el proyecto tendrá un impacto en las pensiones de los ejecutivos municipales. "Vamos a eliminar las pensiones Cadillac de los alcaldes", sostuvo al explicar los elementos esenciales de la propuesta legislación.
"A partir del 30 de junio de 2013, los alcaldes no retirados participarán del Sistema de Retiro (reformado) bajo los mismos términos y condiciones que el resto de los empleados gubernamentales", sentenció Bhatia.
"Cada uno de estos ajustes tiene un costo", argumentó al insistir que no surgen de la improvisación sino de un análisis ponderado con peritos que analizaron cada disposición de la propuesta original para atender a los reclamos de los distintos grupos de interés.
En cuanto al propuesto "sistema híbrido" para futuros pensionados estatales, Bhatia indicó que "no es de beneficios definidos" y funcionaría "como si fuera una cuenta de ahorro", en la que la persona tendría beneficios dependiendo de sus aportaciones de su salario.
El futuro de pensiones basadas en las aportaciones que hagan los empleados fue defendido enérgicamente por Bhatia al explicar que lo existente ofrecía beneficios sin ingresos suficientes.
"Nuestro sistema de retiro era el único que quedaba de beneficios definidos porque ahora serán en función de las inversiones que se hagan, como una cuenta de ahorro", declaró al anticipar una buena respuesta de las casas acreditadoras.
"Con esta medida, el mensaje que se lleva a las casas acreditadoras es que Puerto Rico es solvente nuevamente", opinó.
No obstante, aceptó que quedan en suspenso las medidas de ajustes contributivos, porque no deben considerarse todas a la vez en la Legislatura, pues” crean pánico" en los ciudadanos.
7:37 p.m.
Los ajustes no alteran las pensiones existentes para 116,659 jubilados. (Archivo).Por Gerardo Cordero / gerardo.cordero@gfrmedia.com
Si usted es empleado del gobierno y tiene previsto acogerse al retiro en el futuro, sepa que la edad mínima de jubilación podría ser de 61 a 67 años, de aprobarse la versión modificada en el Senado del proyecto sometido por La Fortaleza para atender el déficit actuarial de $35,000 millones en el sistema estatal que ha operado aquí por décadas.
En el caso de los policías y bomberos, sin embargo, el proyecto propone los 55 años como edad de retiro para quienes comenzaron a laborar en esas agencias de seguridad antes del 2000. Quienes hayan entrado después de esa fecha, tendrían que esperar hasta los 58 años para retirarse, anticipó el presidente del Senado Eduardo Bhatia.
En cambio, de aprobarse en Cámara y Senado el proyecto con los cambios anunciados hoy, los pensionados del gobierno que reciban una pensión de solo $400, se beneficiarán de un aumento de $100 para recibir un total de $500 al mes.
Además, según anunció Bhatia en conferencia de prensa, la aportación anual al plan médico se mantendría en $1,200 anuales, independientemente del monto de la pensión. La propuesta original de La Fortaleza reducía a $600 anuales la aportación en pensiones de $1,500 o menos y la eliminaba en pensiones mayores de esa cantidad.
Uno de los cambios más significativos propuestos en el proyecto para reformar el Sistema de Retiro del Estado Libre Asociado (ELA) es que todos los empleados activos al presente recibirán sus beneficios de jubilación tal y como están dispuestos por leyes aplicables hasta el 30 de junio próximo.
No obstante, a partir del 1 de julio entraría en vigor un mecanismo, similar a los planes 401K utilizados en la empresa privada, en los que todos los empleados públicos aportarán al menos un 10% de su salario para su jubilación. En ese sistema, no existirán los bonos especiales de verano, navidad y medicinas.
El sistema fue descrito por Bhatia como uno "híbrido" porque los beneficios que han ganado los empleados públicos bajo las leyes 1, de 1990; 447, de 1951 o Reforma 2000, vigente desde enero de 2000, se les honrarían hasta el 30 de junio de 2013. Después de esa fecha, la aportación de jubilación será a partir de lo que acumule el empleado, dependiendo de la aportación mensual mínima del 10% de su sueldo.
Lo propuesto es una anualidad vitalicia de cobro mensual a la que se sumaría lo que corresponda por empleado, según las leyes de retiro 1, 447 o Reforma 2000, sostuvo el licenciado Víctor Pizarro, asesor en asuntos fiscales del Senado.
Pizarro dijo a este medio que para esos futuros jubilados, la pensión tendría los componentes del nuevo sistema, de acuerdo a sus aportaciones y lo garantizado por las disposiciones de las citadas leyes, según sea el caso de cada empleado.
A medida que avance el funcionamiento del nuevo sistema propuesto, el Retiro sería autosustentable, de acuerdo con los estimados de los técnicos legislativos que afinaron el proyecto de ley en coordinación con personal del Banco Gubernamental de Fomento.
Texto en ruta a imprenta
Para los futuros pensionados, ese proyecto de "sistema híbrido" cuyo texto impreso se divulgaría entre el próximo domingo y lunes, según Bhatia, no cambia los beneficios que cobijan a esos empleados hasta el presente, dependiendo de una de tres leyes de retiro que le cobijen, pero, entre otros ajustes, les aumenta la edad de retiro de forma escalonada desde 61 hasta 67 años.
Al referirse al tema, el senador recordó que la versión de La Fortaleza propuso un aumento escalonado de la edad del retiro hasta los 65 años. Pero, bajo la nueva propuesta, esa edad se reduce a 61 años para los cubiertos por la Ley 447. Mientras, 67 años sería la edad de retiro los cubiertos por las leyes 1 y Reforma 2000.
Esos futuros jubilados gubernamentales son unas 131,361 personas, según cálculos del Senado.
Con las enmiendas al proyecto sometido por La Fortaleza para atender la crisis en el Sistema de Retiro a los 116,659 ya jubilados "se le daría una aportación fija de $100 para medicinas", destacó también Bhatia acompañado por los senadores José Nadal Power y Aníbal José Torres. Además, insistió en que "nadie (de ese grupo) recibirá pensión menor de $500".
Policía y bomberos
En el debatido caso de la edad de retiro para policías y bomberos, Bhatia adelantó que el proyecto propone mantenerla en 55 años, pero para los contratados a partir del año 2000 la edad mínima sería de 58 años.
El líder senatorial, asimismo, sostuvo que descartaron la propuesta de La Fortaleza de sacar una porción de lo que aporta el empleado para subvencionar aspectos administrativos del Sistema de Retiro.
Mientras, recordó que el proyecto para la consideración de los senadores después de Semana Santa no atiende las pensiones de los maestros del sistema público, ni las de los jueces, pero eso se atenderá próximamente en otras medidas.
De acuerdo con Bhatia, el proyecto enmendado, "le cuesta al ELA de $60 a $70 millones adicionales" a lo propuesto originalmente, entre otras razones, porque "una tercera parte de los pensionados recibirá más" dinero.
Además, estimó que el proyecto afinado por los actuarios el lunes y que iría a votación en el Senado el martes supone que el gobierno tendría que sacar anualmente de $200 a $220 millones para subvencionar el Sistema de Retiro.
El reto legislativo, por lo tanto, supone lograr acuerdos para determinar cómo se van a allegar fondos adicionales para el Sistema de Retiro porque eso no lo cubre el proyecto afinado anoche con actuarios, técnicos del BGF y los representantes Rafael "Tatito" Hernández y Jesús Santa.
"Aquí empezó la cuenta regresiva para acabar con este asunto (de la crisis del Retiro) a más tardar la semana que viene", sostuvo Bhatia, al plantear que las enmiendas tendrían el visto bueno de La Fortaleza porque se discutieron con técnicos del Banco Gubernamental de Fomento y del propio Sistema de Retiro.
Golpe a los alcaldes
De igual forma, Bhatia anunció que el proyecto tendrá un impacto en las pensiones de los ejecutivos municipales. "Vamos a eliminar las pensiones Cadillac de los alcaldes", sostuvo al explicar los elementos esenciales de la propuesta legislación.
"A partir del 30 de junio de 2013, los alcaldes no retirados participarán del Sistema de Retiro (reformado) bajo los mismos términos y condiciones que el resto de los empleados gubernamentales", sentenció Bhatia.
"Cada uno de estos ajustes tiene un costo", argumentó al insistir que no surgen de la improvisación sino de un análisis ponderado con peritos que analizaron cada disposición de la propuesta original para atender a los reclamos de los distintos grupos de interés.
En cuanto al propuesto "sistema híbrido" para futuros pensionados estatales, Bhatia indicó que "no es de beneficios definidos" y funcionaría "como si fuera una cuenta de ahorro", en la que la persona tendría beneficios dependiendo de sus aportaciones de su salario.
El futuro de pensiones basadas en las aportaciones que hagan los empleados fue defendido enérgicamente por Bhatia al explicar que lo existente ofrecía beneficios sin ingresos suficientes.
"Nuestro sistema de retiro era el único que quedaba de beneficios definidos porque ahora serán en función de las inversiones que se hagan, como una cuenta de ahorro", declaró al anticipar una buena respuesta de las casas acreditadoras.
"Con esta medida, el mensaje que se lleva a las casas acreditadoras es que Puerto Rico es solvente nuevamente", opinó.
No obstante, aceptó que quedan en suspenso las medidas de ajustes contributivos, porque no deben considerarse todas a la vez en la Legislatura, pues” crean pánico" en los ciudadanos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)